為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢牢把握習(xí)近平總書記關(guān)于國企深化改革“三個(gè)有利于”重要論述要求，逐步實(shí)現(xiàn)依需設(shè)崗、崗能匹配、年齡優(yōu)化、業(yè)務(wù)提高等目的，4月27日上午，銅陵市綜交新型路面材料有限責(zé)任公司開展相關(guān)部門助理崗位內(nèi)部競(jìng)崗演講答辯會(huì)。集團(tuán)公司綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人及綜交新型路面材料公司董事長張健、總經(jīng)理章偉、副總經(jīng)理湯建東、生產(chǎn)部副部長童朝軍組成評(píng)委團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，部分職工代表列席參加。
本次內(nèi)部競(jìng)爭上崗工作經(jīng)前期實(shí)施方案制定、組織報(bào)名及資格審查等流程，共有符合參與競(jìng)聘條件的員工12名。本著“公平競(jìng)崗、擇優(yōu)上崗”的原則，此次競(jìng)崗采用演講陳述和問題答辯的形式進(jìn)行，評(píng)委團(tuán)從專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和解決實(shí)際問題能力四個(gè)維度對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。
在競(jìng)崗現(xiàn)場(chǎng)，各位競(jìng)聘者嚴(yán)肅認(rèn)真、精神飽滿，依次向各位評(píng)委陳述自己的基本情況、對(duì)崗位職責(zé)的理解和今后的履職打算、工作規(guī)劃，從容表達(dá)自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，冷靜應(yīng)對(duì)評(píng)委的考驗(yàn)。整個(gè)競(jìng)聘演講自然流暢、精彩激昂，充分展現(xiàn)了我公司職員蓬勃進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)、勇于超越的精神風(fēng)貌。
此次公開競(jìng)聘上崗工作是我公司落實(shí)國企改革三年行動(dòng)的重要實(shí)踐，是深化企業(yè)人事制度改革的重要內(nèi)容，旨在全面激發(fā)公司干部隊(duì)伍活力，讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香。同時(shí)，進(jìn)一步深化選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，為綜交新型路面材料公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。
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